Titre du poste :
  • Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

Définition du poste :
Rattaché(e) à la direction commerciale vous aurez en charge de développer les ventes et de conquérir de nouveaux marchés et assister au suivi de la prospection et des comptes clients.

Responsabilités :
  • Phase d'audit / Analyse des besoins
  • Mise en oeuvre de l'application
  • Paramétrages
  • Suivis et Formations des utilisateurs

Expérience :
  • Vous avez idéalement un Bac +5 et au minimum un Bac +4 en informatique.
  • 1ère expérience de 4 ans minimum en tant que consultant ERP
  • Bonne connaissance du monde de la PME (comptabilité, gestion commerciale, RH…)
  • Très bon relationnel, très bonne capacité d'écoute
  • Mobilité
  • Ambitieux et motivé(e), vous présentez des qualités exceptionnelles d'intégration et d'investissement personnelle. Vous souhaitez travailler avec les leaders du marché et monter en compétences au sein de groupes internationaux.
  • Vous aimez le travail d'équipe tout en sachant être autonome et indépendant dans la direction et la gestion de vos missions.

Qualités demandées :
  • Sens de l’organisation
  • Autonome
  • Respects des autres et des différences
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la communication
  • Sens du résultat
  • ….

Commentaires et
autres précisions / exigences :
  • Présentation irréprochable en toutes circonstances
  • Français parfait (parlé, écrit, et lu)
  • Maitrise des outils bureautique et internet (Word, Excel et Outlook)

Pour répondre à cette annonce envoyez votre CV + Photo à cv @ bp212.com (adresse à recopier sans les espaces) et spécifiez le titre du poste dans le sujet de votre email

Gestion de la Relation Client - Customer Relation Management

Le CRM n’est pas simplement une technologie. C’est avant tout une stratégie d’entreprise mettant le client au cœur d’un dispositif stratégique. Cette stratégie se formalise notamment avec la mise en œuvre d’une solution capable de supporter la gestion des processus concernés. Dans certains cas, cette mise en œuvre suppose la refonte des processus mais pas nécessairement. Une solution CRM doit s’adapter à l’entreprise et se mettre au service de la stratégie afin d’atteindre les objectifs fixés.